Ingénieur chimiste, a plus de 20 ans d'expérience en entreprise. Elle est d'abord Manager d'équipes R&D chez Total, puis Consultante en organisation et stratégie pour de grands groupes industriels avec des équipes pluridisciplinaires de haut niveau.

Aujourd'hui Coach, elle est diplômée du 3ème cycle Coaching de Paris2. Elle développe une approche Bilan-Coaching pour les jeunes, entre autre à l'Ecole Centrale Paris, et elle accompagne les personnes et les équipes d'entreprise dans le changement.

En 2017, Marie-Christine a obtenu le label quality ICPF-PSI.

Elle fonde AVEA Partners, un réseau de coachs associés pour le développement des Hommes vers leur réussite.

Gérante AVEA Partners
Formatrice et Conseillère référente Bilan de compétences
Référente : Handicap, Qualité, RGPD et pédagogique
[email protected] par téléphone: + 33 (0) 1 46 89 01 37

Managing Director and Chief Facilitator. A former employee of LEGO, Robert is a main architect of the LEGO® SERIOUS PLAY® methodology. After several years and more than 20 iterations, he and his team developed the concept into the reproducible and robust methodology it is today. He is the master trainer in the LSP methodology.

Robert is co-principal for Rasmussen Consulting in US and in Denmark and on the advisory board for Rasmussen Consulting in Japan and Singapore. He is master trainer for the LEGO® SERIOUS PLAY®. He has spent his career applying experiences and theories about play, learning, creativity and teaching business and organizational development.

Robert est partenaire du réseau AVEA Partners.

Diplômé Psychologue du travail du CNAM, a plus de 20 ans d'expérience en PME-PMI. Après avoir exercé la direction d'équipes techniques, administratives et commerciales, il recentre son activité sur le Conseil en Ressources Humaines.

Il accompagne les hommes et les femmes de l'entreprise dans leur développement professionnel et dans la conduite du changement. Il exerce des activités de conseil auprès des entreprises, organismes et institutions dans les domaines du développement des compétences et de la prévention des risques psychosociaux.

Il est membre associé du réseau AVEA Partners.

Ingénieur matériaux, a plus de 10 ans d'expérience en entreprise. Il est d'abord Ingénieur d'études chez Airbus, puis manager et coach de la transformation managériale pour SNCF.

Ancien rameur de l'équipe de France olympique d'aviron, médaillé de bronze aux Jeux de Beijing 2008, il lance son activité d'accompagnement en 2013. Formateur et coach, il intervient dans la formation de dirigeants et de managers et sur la dynamique d'équipe au sein de grands groupes, PME et TPE.

Cédric est partenaire du réseau AVEA Partners qu'il a rejoint en 2022.

Formateur de facilitateurs
Co-Fondateur et Président de 2023 à 2025 de l'Association du Flow Francophone